RH

Proetic forme dirigeants, managers et équipes aux enjeux de conformité en abordant les enjeux éthiques et les savoir-être. Ambre Steyer, associée du cabinet, et Capucine Thireau, coach et formatrice, montrent comment les techniques d’intelligence émotionnelle accompagnent les managers dans leur démarche de conformité.

Quelques objets littéraires et journalistiques qui ont retenu l’attention de la rédaction de Décideurs RH en juin 2025 : Économie des retraites d’Anne Lavigne et Histoire du droit du travail par les textes, sous la direction de Paul-Henri Antonmattei, Alain Chatriot, Laurence Pécaut-Rivolier et Yves Struillou.

Malgré une ultime tentative de conciliation, François Bayrou n’est pas parvenu à arracher un accord entre partenaires sociaux sur la réforme des retraites. Ce revers affaiblit la méthode du dialogue social portée par le Premier ministre, désormais sous la menace d’une motion de censure.

Microsoft vient de publier une étude mondiale sur l’utilisation de ses messageries professionnelles. Selon le groupe américain, les salariés sont plus sollicités que jamais.

À l’occasion du lancement du Club RH CUCM, Décideurs Magazine s’est entretenu avec Thibault Guilluy, directeur général de France Travail, et David Marti, président de la communauté urbaine Creusot Montceau. Les deux hommes sont convaincus que l’ancrage territorial constitue le levier principal d’une réponse RH agile, lisible et inclusive.

Le 13 juin dernier, Décideurs Magazine était présent au Creusot pour assister au lancement officiel du Club RH CUCM, une initiative inédite de la communauté urbaine Creusot Montceau. Pour ce territoire en pleine transformation, l’ambition est claire : faire du levier RH un accélérateur stratégique à l’échelle d’un territoire en pleine transformation.