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Les personnalités ayant été au service de l’État avant de rejoindre des grands groupes privés continuent d’occuper les organigrammes. Toutefois, la mondialisation, les promotions en interne et la valorisation de l’expérience dans un secteur particulier font bouger les lignes.

Caroline Renoux, alors chasseuse de têtes lors de la crise économique de 2008, a été témoin de l’effondrement des banques de l’intérieur. Dès lors, les licenciements se sont enchaînés et la flamme s’est éteinte. Continuer ainsi devenait inconcevable. Le déclic se produit : le sens au travail est la clé de l’épanouissement. Repartir à zéro et fonder Birdeo, cabinet de recrutement spécialisé en développement durable et RSE, telle est l’aventure dans laquelle s’embarque l’entrepreneuse.

Pour des raisons subies ou choisies, un cadre dirigeant peut se retrouver sans emploi. Comment gérer cette période lorsque l’on est habitué aux agendas remplis  ? Après avoir retrouvé un poste, comment réussir son onboarding ? Réponse avec Marie-Liesse Morgaut, directrice de Nexmove, structure spécialisée dans l’outplacement et le coaching de transition.

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