RH

À l’occasion des 80 ans de la Sécurité sociale, le Club Landoy a publié le 30 septembre dernier avec Viavoice l’étude inédite "La fiche de paie, miroir social – Le grand flou du brut au net". Réalisée auprès de 1 000 salariés, elle vise à évaluer leur compréhension de leur fiche de paie et donc de notre modèle social.

Quelques objets littéraires et journalistiques qui ont retenu l’attention de la rédaction de Décideurs RH en octobre 2025 : L'Atout âge de Laetitia Vitaud et Les méritantes. Comment le monde du travail trahit les femmes de Lucile Quillet.

Comment les ressources humaines peuvent-elles intégrer la sécurité dans la stratégie d’entreprise ? Découvrez comment renforcer la prévention des risques.

Alors que les enjeux d’égalité femme-homme et de gestion des handicaps en entreprise ont pris une place centrale dans les négociations collectives, la question des discriminations ethnoraciales peine à gagner du terrain. C’est ce que démontre l’enquête menée par la docteure en sociologie Manon Torres, publiée en juillet dernier par la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares).

Il prendra en novembre la suite de Sophie Bellon, jusque-là PDG du groupe de restauration collective. La fille du fondateur reste néanmoins présidente du conseil d’administration.

Les professionnels des ressources humaines sont sujets à un épuisement chronique. C’est le constat du second baromètre de la plateforme de prévention en santé mentale teale, publié en septembre dernier.