RH

Premier acteur mutualiste de la santé et de la protection sociale en France, VYV a pour mission de rendre la santé accessible au plus grand nombre. Fort de cette raison d’être, le groupe assume de grandes ambitions dans la préservation de la santé de ses collaborateurs. Cécile Lassus-Carrois, DRH groupe de VYV, revient sur ces engagements.

Chaque restructuration est un test de compétitivité : mal anticipée, elle entraîne désorganisation, perte de productivité et tensions sociales coûteuses. Trop souvent, les experts en prévention des risques psychosociaux sont mobilisés tardivement. Fort d’une expérience reconnue, sur plus d’une centaine de projets, Jean-Christophe Villette, directeur général d’Ekilibre Conseil et vice-président de la FIRPS, l’assure : chaque mois d’anticipation réduit les coûts cachés, sécurise la transformation et améliore le rebond.

Instabilité politique, contexte géopolitique marqué par les conflits, guerre commerciale menée par Donald Trump : dans ce contexte morose, les entreprises optent pour des politiques salariales prudentes. C’est ce que révèle la dernière étude annuelle de Deloitte sur les rémunérations.

Lorsqu’une entreprise d’au moins cinquante salariés envisage de licencier dix salariés ou plus sur une période de trente jours, le PSE devient la colonne vertébrale du projet. Derrière cette obligation légale se joue bien davantage qu’une mécanique juridique, puisqu’il s’agit de gérer un moment de rupture, lourd de conséquences sociales. État des lieux avec Christine Hillig-Poudevigne et Marion Ayadi, avocates associées chez Yards.

Confrontée à la disparition programmée de l’enseigne qu’elle accompagne depuis 2020, Nadia Ghodhban, DRH de Jennyfer, revient sur une séquence sociale marquée par plusieurs restructurations successives ayant abouti à une liquidation judiciaire du 12 juin 2024.

Le 5 novembre 2024, Auchan a annoncé un ensemble de mesures afin de restructurer ses activités Retail. Immédiatement, le groupe s’est associé à l’ensemble des parties prenantes pour assurer le retour à l’emploi des salariés et prévenir les RPS. Mahdi Boukennat, directeur des relations sociales d’Auchan Retail, expose les implications de ce PSE.