RH

Huit leaders qui font les RH de demain.

Le 25 novembre dernier, la Fédération du commerce et de la distribution a annoncé le lancement d’une campagne d’information commune à l’ensemble des enseignes de la grande distribution. Le but : mieux accompagner les personnes salariées victimes de violences conjugales et intra-familiales.

Patrice Poirier, CEO et fondateur de SIGMA-RH, révolutionne la gestion des ressources humaines avec un nouvel outil SIRH intégrant l’intelligence artificielle générative. Dans cette interview, il explique comment cette innovation promet des gains de productivité majeurs, tout en préservant le rôle central de l’humain. Il revient également sur les nouvelles fonctionnalités de l’outil, son impact sur l’expérience collaborateur et ses ambitions pour le marché.

En 2024, seules 47% des structures du SBF120 et une entreprise du CAC 40 sur deux ont atteint l’objectif fixé par la loi Rixain pour 2026. C’est le constat de l’étude du Boston Consulting Group (BCG) et SISTA, qui examine la représentation des femmes au sein des comex du CAC 40 et du SBF120, publiée le 10 décembre.

Vincent Binetruy dirige depuis six ans le Top Employers Institute en France, l’autorité internationale qui audite et certifie les pratiques RH à travers le monde. Parmi les défis de demain, les enjeux de rémunération des dirigeants occupent une place essentielle. Il partage son analyse sur la manière dont les critères ESG bousculent les politiques de rémunération traditionnelles.

Un quart des salariés de plus de 50 ans déclarent avoir subi des discriminations sur le marché du travail. Le Défenseur des droits alerte sur l’âgisme persistant au sein des entreprises françaises.