RH

Spécialiste du coaching digital, Coachello commercialise depuis six mois un coach IA qui fait de la technologie de pointe un levier pour optimiser l’efficacité des entraînements. Quentin Bouche, cofondateur, présente cette solution innovante.

Dans un marché de l’emploi sous tension, recruter des commerciaux performants exige une approche stratégique. Nicolas de Vaublanc, directeur général de Circular Consulting, explique combien la chasse est clé, comment optimiser le processus de recrutement et en quoi formation et management jouent un rôle décisif et complémentaire.

Quelques objets littéraires et journalistiques qui ont retenu l’attention de la rédaction de Décideurs RH en avril 2025 : Green RH. Quand la fonction RH fait sa révolution verte, de Michel Barabel, Olivier Meier et Antoine Poincaré, L’Économie pour les 99 %, de Thomas Porcher, Raphaël Ruffier-Fossoul et Ludivine Stock, le guide employeur AGIR – Agir et garantir l’inclusion des personnes trans et non binaires de L’Autre Cercle, ainsi que la série Severance, de Dan Erickson.

Face à l’intensification des cybermenaces et à la fragilité croissante des infrastructures critiques, l’Union européenne impose une mue stratégique. Les directives NIS 2 et REC redistribuent les cartes de la sécurité numérique et physique. Gouvernance, chaîne logistique, cycle de vie des dispositifs, formation : plus rien n’échappe au cyber. Les entreprises françaises sont-elles prêtes ?

"Détecteur de talents" depuis vingt-cinq ans, Emeric Lepoutre, qui a cofondé il y a dix ans le cabinet Emeric Lepoutre & Partners, recrute des dirigeants pour les grandes entreprises et évalue les conseils d’administration des groupes du CAC 40. Il revient sur la manière dont sont recrutés les candidats et ce qui permet de dire qu’une nomination est réussie.

 Face aux mutations du monde du travail, la reconversion professionnelle s’impose comme une réponse stratégique pour les individus souhaitant donner un nouveau souffle à leur carrière.