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L’entreprise démocratique, une douce utopie ? Pas pour Déborah Romain-Delacour, docteure en psychologie sociale et psychologue du travail. La consultante, coach et formatrice, auteure notamment de "Devenir un bon manager", estime que,pour répondre aux attentes des collaborateurs d’aujourd’hui, les leaders doivent laisser davantage de pouvoir à leurs équipes.

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