Selon le rapport annuel de Proxinvest, la rémunération moyenne des dirigeants atteint 4,5 millions d’euros, soit une hausse de 22 % par rapport à 2019. Une augmentation qui s’explique en partie par un "effet Tavares".
Directeur général de Coface depuis 2016, Xavier Durand a instauré un management décentralisé, aboutissement de plusieurs années de réflexion. En 2021, le dirigeant en expliquait le principe dans "Oser le risque". Un ouvrage qui s’intéresse à l’exercice du pouvoir.
L’ancien patron du géant du divertissement est rappelé seulement trente-trois mois après la nomination de son successeur. Bob Iger, qui reprend du service pour deux ans, devra piloter la société dans une période charnière pour elle.
Pour réduire sa dépendance au gaz russe, le gouvernement polonais a poussé à la fusion des deux leaders énergétiques nationaux. L’opération donne naissance au plus grand groupe industriel d’Europe centrale.
Auteur de "Liberté & Cie" et du "Leadership sans ego", conférencier, conseiller de dirigeants et professeur à l'ESCP Business School, Isaac Getz a co-conçu le concept d’entreprise libérée. Celle dans laquelle les salariés bénéficient d’une liberté totale, encadrée par des règles définies collectivement. Retour sur ce mode de leadership.
La rémunération de l’entrepreneur est contestée en justice par l’un des actionnaires du constructeur automobile. Si le tribunal du Delaware la validait, Elon Musk pourrait toucher la plus grosse enveloppe jamais attribuée au monde à un PDG.
En un an le nombre de super riches au sein de l’empire du Milieu a reculé de 11 % et leur fortune cumulée a fondu de 18 %. Des baisses records qui reflètent l’état de santé de la deuxième économie mondiale.