Laurent Freixe est remplacé avec effet immédiat par Philipp Navratil à la direction générale. Le nouveau CEO a déroulé sa carrière au sein du groupe agroalimentaire depuis 2001.
Le patron de Nestlé licencié à la suite d’une relation avec une subordonnée directe
C’est un communiqué de presse comme les journalistes en reçoivent peu. Le 1er septembre Nestlé a annoncé la nomination d’un nouveau directeur général. Jusque-là, rien d’anormal. Le groupe agroalimentaire précise les raisons du licenciement, avec effet immédiat, de son précédent patron : "Le départ de Laurent Freixe fait suite à une enquête concernant une relation amoureuse non déclarée avec une subordonnée directe, ce qui constitue une infraction au Code de conduite professionnelle de Nestlé." Laurent Freixe n’était en poste que depuis septembre 2024.
"C’était une décision nécessaire. Les valeurs de Nestlé et une bonne gouvernance constituent les fondations solides de notre entreprise. Je remercie Laurent pour ses années de service chez Nestlé", commente Paul Bulcke, président du board. Le texte ajoute que le conseil d’administration a ordonné une enquête, supervisée par Paul Bulcke et Pablo Isla, lead independent Director, avec le soutien de conseillers juridiques externes indépendants.
Un homme de la maison
Le nouveau directeur général a commencé sa carrière chez Nestlé en 2001 en tant qu’auditeur interne. Après avoir occupé divers postes commerciaux en Amérique centrale, il est promu directeur responsable de Nestlé Honduras en 2009. En 2013, Philipp Navratil est nommé directeur de l’activité café et boissons au Mexique, "où il a joué un rôle clé dans le renforcement de la marque Nescafé", ajoute le communiqué. En 2020, il intègre l’unité d’affaires stratégiques café de Nestlé, où il était responsable de l’élaboration de la stratégie mondiale ainsi que de la promotion de l’innovation pour les marques de café Nescafé et Starbucks. Patron de Nespresso depuis juillet 2024, il était déjà membre du comité exécutif du groupe Nestlé.
"Le conseil d’administration est confiant que Philipp Navratil fera rapidement progresser notre stratégie de croissance et accélérera nos efforts en matière d’efficacité. Nous ne changeons pas de cap en ce qui concerne notre stratégie et nous ne perdrons pas le rythme en matière de performance", insiste Paul Bulcke. Dans cette période de transition managériale peu commune, la capacité prêtée à Philipp Navratil d’inspirer les équipes sera un atout de taille.
OV
