L’entreprise spécialisée dans la construction, la promotion immobilière et l’énergie est présidée par Vincent Legendre depuis 2016. Depuis sa nomination, le représentant de la troisième génération a fait passer le chiffre d’affaires du groupe de 460 millions à 900 millions d’euros.

Et de six ! Caroline Semin est la sixième génération à diriger le groupe familial fondé en 1838. Son défi ? Préserver l’héritage et imposer sa marque, notamment en œuvrant pour un secteur du bâtiment plus écoresponsable.

En 2022, le groupe Duval employait plus de 5 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires d’un milliard d’euros. L’entreprise spécialisée dans l’immobilier est dirigée notamment par Pauline et Louis-Victor Duval, les enfants du président-fondateur Éric Duval. Connue pour être la numéro 1 des femmes business angel en France, sa fille revient sur cette aventure familiale.

En cette journée de la femme rappelons une vérité qui fâche : malgré les paroles et les politiques publiques, la parité est encore un horizon lointain dans les directions générales des grandes entreprises françaises. Même si les choses changent peu à peu.

Laure Bereni, sociologue et directrice de recherche au CNRS, a enquêté pendant une dizaine d’années sur la gestion de la diversité dans les grandes entreprises en France et aux États-Unis. Ses entretiens et recherches ont abouti en janvier à la publication d’un livre, Le management de la vertu. Elle nous en expose les principaux thèmes.

À la tête du département recherche et développement et au sein du comité exécutif de Dassault Systèmes, Florence Hu-Aubigny s’est imposée dans la recherche à un niveau où la parité se fait rare. Son travail au sein de Dassault Systèmes a contribué au rayonnement de l’entreprise dans le monde et lui a valu la Légion d’honneur en 2022. Retour sur un parcours d’excellence.