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Le facteur humain est clé lorsqu’une entreprise acquiert ou fusionne avec une autre. Afin d’éviter les mauvaises surprises, Anne-Frédérique Burgaud, principal au sein du cabinet de conseil en recrutement Heidrick & Struggles, milite pour que les fiancées apprennent à se connaître avant le mariage, c’est-à-dire en demandant à un prestataire une due diligence du leadership.

Venu au monde à Toronto juste après la fin de la Seconde Guerre mondiale, Larry Tanenbaum n’a jamais quitté sa ville natale, qu’il a développée économiquement mais dont il a surtout structuré la vitrine sportive, avant d’en devenir l’un des habitants les plus puissants.

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