C'est de notoriété publique : la question de la maternité en entreprise reste épineuse. Les femmes ne parlent pas de leur grossesse durant les trois premiers mois, elles risquent d’être mises au placard parce qu’elles sont enceintes ou mères, leur retour au travail s’avère parfois difficile, etc. Qu’en est-il dans la sphère particulière des cabinets d’avocats ?

Si vous exercez la profession d’avocate, que vous avez eu un enfant ou plusieurs, ou que vous êtes actuellement enceinte et que vous avez subi pour cela des remarques désagréables ou été exclue de dossiers ou encore été obligée de travailler pendant votre congé maternité (etc.), ou au contraire que vous avez vécu une maternité pleine d’allégresse, votre témoignage nous intéresse. 

Vous pouvez nous écrire à l’adresse suivante : [email protected] 

Anonymat possible. 

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