RH

Bpifrance, acteur de renom dans le financement et le développement des entreprises, annonce l’arrivée de Christelle Rogé comme directrice exécutive en charge des ressources humaines. Elle siègera également au sein du comité exécutif.

Chercher du travail tout en étant en poste est toujours un exercice périlleux. Faut-il en parler à vos collègues ? Faut-il le sous-entendre à votre hiérarchie ?

Encore qualifiés de seniors, les plus de 50 ans allient pourtant expérience et forme physique et intellectuelle. Mais, toutes les entreprises ne l’ont pas assimilé, surtout concernant les femmes. Charlotte Montpezat, ancienne de chez Canal+, psychanalyste et coach, qui a consacré un livre au sujet - Les Flamboyantes, qui veut la peau des femmes de 50 ans et plus ? - revient sur cette discrimination d'un autre âge.

La division services d’infrastructures d’IBM est devenue indépendante en septembre dernier pour devenir Kyndryl, qui compte aujourd’hui 90 000 collaborateurs dans le monde. Christophe Malapert, DRH France de la nouvelle structure est également à l’origine de la création de la Kyndryl Academy, université d’entreprise ambitieuse.

Alors que septembre 2021 marque la reprise en main par les entreprises de leur organisation de travail, Jilali Maazouz, associé du cabinet McDermott, Will &Emery, fait le point sur l’année écoulée et les perspectives de reprise pour les entreprises.

La pénurie des talents n’épargne aucune entreprise. Les marchés de la Tech et de la cybersécurité rencontrent de nombreuses difficultés et n’échappent pas à la règle. Laurence Galland, chief people officer d’Exclusive Networks, revient sur les solutions de formation mises en place au sein de la structure pour contrecarrer ce phénomène, dont l’Exclusive Academy, une initiative interne visant à promouvoir la cybersécurité en tant que filière professionnelle.