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Covoiturage, joaillerie, électroménager… Tous ces secteurs ont été bouleversés par l’arrivée de Blablacar, Gemmyo et Daan Tech, pour ne citer que quelques exemples. La France n’a pas à rougir face aux autres grandes puissances économiques en matière d’innovation. Nous comptons plus d’un million et demi de start-up françaises, 26 licornes et près de 728 millions d’euros levés pour le seul mois d’avril. En redéfinissant les règles et en s’appuyant sur les révolutions technologiques actuelles, les sept entreprises étudiées dans ce dossier ont conquis l’attention nationale, voire mondiale pour certaines. De parcours variés, ces entrepreneurs ont un point commun essentiel à la réussite : l’audace.

Dans le cadre de notre activité de multi-family office, nous sommes amenés à conseiller activement des familles au sein desquelles plusieurs générations successives se côtoient. Ces jeunes héritiers abordent le monde, leur patrimoine et les relations avec leurs conseils autrement. Par souci de simplification, nous considérerons les enfants majeurs uniquement et les appellerons G3 ; la G2 étant la génération des dirigeants opérationnels, la G1 celle de leurs aînés retraités et retirés des affaires. Quelles sont les attentes, les pratiques, les objectifs de cette clientèle nouvelle génération ?

Devenue l’enjeu majeur de notre société, la philanthropie vient répondre aux besoins sociaux, économiques et climatiques, parfois mis de côté par les politiques. Que ce soit par le biais d’une fondation, d’une donation ou d’un mécénat de compétences, cette pratique est de plus en plus considérée comme une réelle stratégie patrimoniale par les familles fortunées, avec l’appui de leurs conseils.

GUIDE ET CLASSEMENTS

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