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Le coup d’envoi de la Coupe du monde de football vient d’être donné. Nombreux sont les parallèles établis entre le management des équipes sportives et celui des entreprises. Quelles leçons les dirigeants peuvent-il tirer des méthodes des entraîneurs et des coachs de haut niveau ? Quelles pratiques sont réellement transposables au monde de l'entreprise ? Éléments de réponse avec Noémie Cicurel, directrice développement des équipes Europe chez Robert Half.

Présentes sur la globalité du territoire mais rarement au centre de l’attention médiatique, les PME occupent une place essentielle dans l’économie française. Dans son ouvrage PME, et si elles nous sauvaient, une voie pour réconcilier progrès social et prospérité économique, l’essayiste Thibault Lafont propose une autre lecture du monde de l’entreprise.

La coupe du monde approche. Et dans les entreprises, le suivi des matchs prend le dessus sur les tâches professionnelles révèlent un sondage mené dans 8 pays.

Un sentiment plus ambigu s’installe progressivement chez les collaborateurs : une forme de fatigue cognitive diffuse, une pression silencieuse mais permanente, l’impression de ne jamais réussir à rester totalement à jour.

Le télétravail commence à être contesté dans les entreprises. Il pourrait pourtant générer des effets positifs sur la productivité. Une récente étude de l’Insee interroge ses répercussions sur l’organisation du travail et la performance des entreprises.

Malakoff Humanis œuvre à la protection des salariés, mais aussi des dirigeants de TPE et PME dont la santé mentale et physique peut aussi être mise à rude épreuve. Le groupe fait également de la pédagogie autour des dispositifs d’épargne salariale, encore trop peu adoptés. Christophe Scherrer, directeur général délégué, revient sur son action.