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Alors que les élections législatives approchent, les entreprises peuvent rester muettes et ne pas inciter leurs collaborateurs à participer. En plus d’être une erreur historique, ce n’est pas le souhait de la majorité des collaborateurs estiment dans cette tribune plusieurs membres du think tank Entreprise et Progrès.

Les soft skills ont le vent en poupe : ils sont devenus un atout indéniable de bien-être au travail mais aussi d’employabilité. Dès lors, comment proposer aux équipes le cadre le plus propice à l’acquisition de ces compétences comportementales ? Entretien avec Cathia Birac, dirigeante d’Axel Performance et autrice de la version française de Conversations cruciales – Savoir et oser dire les choses (Axel Performance, 2022).

Suite à la dissolution de l’Assemblée nationale, le décret de convocation des électeurs pour l’élection de leurs députés a été publié. Que prévoit le Code du travail afin que les salariés qui travailleront les dimanches 30 juin et 7 juillet puissent aller voter ?

Le théâtre, art millénaire et souvent associé au divertissement, prend aujourd’hui une nouvelle dimension en France à travers son usage dans la formation professionnelle.

Peu visibles, les secteurs à prédominance féminine sont spécialement exposés aux risques professionnels sur la santé. Dans les métiers de la propreté, de l’esthétique et du soin, occupés à plus de 80 % par des femmes, la forte exposition aux substances toxiques semble particulièrement alarmante et méconnue, aussi bien des travailleuses elles-mêmes que des entreprises et du grand public.

Catholiques, juifs et musulmans pratiquants sont minoritaires dans la société, ce qui pousse à l’entraide communautaire. Notamment sur le marché de l’emploi. Focus sur un mode de networking peu connu du grand public.