Directrice adjointe des ressources humaines de Natixis depuis plus d’un an, Cécile Tricon-Bossard et son équipe œuvrent à la réalisation de projets stratégiques, faisant de Natixis un groupe innovant en matière de ressources humaines.
Pour beaucoup, le « coding » (ou « codage »), c’est-à-dire la connaissance de la programmation, est en passe de devenir un savoir fondamental, au même titre que la lecture, l’écriture et le calcul. C’est ce qui a conduit François Hollande à souhaiter qu’il soit enseigné dès l’école primaire.
Pierre Coural œuvre avec conviction et énergie pour améliorer l’attractivité du CNRS aux yeux des chercheurs français comme étrangers. De la négociation budgétaire avec les pouvoirs publics à la mise en place d’espaces de co-working, le programme est vaste…
Lorsqu’il dirigeait l’usine de STMicroelectronics à Rousset, Philippe Brun a décidé d’y mettre en place le « lean management », avec succès. Aujourd’hui VP RH, il diffuse cette culture managériale dans l’ensemble du groupe.
La loi Travail modifie plusieurs règles régissant les accords collectifs. Ces nouvelles dispositions relatives au contenu, à la durée et aux conditions de validité et de révision des accords ont déjà été largement commentées. L’attention doit également être portée sur les règles de publicité de ces accords, supposées entrer en vigueur au 1er septembre 2017. De prime abord de faible enjeu, cette mesure soulève en réalité de réelles interrogations et difficultés pratiques.
Malgré 32 milliards d’euros investis chaque année, les chiffres 2016 de l’OCDE place la France en queue de peloton européen avec une participation à des activités formelles et/ou non formelles de formation avoisinant seulement les 36 %. Elle monte à 53 % en Allemagne, 56 % au Royaume-Uni et jusqu'à 64 % aux Pays-Bas. Seule l’Italie affiche un pourcentage plus bas (25 %).
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2 avril 2025 U-Spring, Le Printemps des universités d'entreprises La journée qui célèbre le learning CONFÉRENCES ● DÉJEUNER VIP ● REMISE DE PRIX Voir le site »
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Octobre 2025
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