Firmin Zocchetto (Payfit) : l'entrepreneur précoce

Aux États-Unis, le profil du patron précoce qui, dès son adolescence, créait des entreprises est un élément central de l’American dream. Sur le Vieux Continent, Firmin Zocchetto s’inscrit dans cette lignée.

Entrepreneur dès le lycée

Ce descendant d’immigrés italiens entrepreneurs dans le bâtiment attrape le virus de "la création de boîtes" dès les années lycée à Laval. Avec son camarade de classe Ghislain de Fontenay, il lance un réseau social pour apprendre les langues.

Baccalauréat en poche, Firmin Zocchetto intègre ensuite l’ESCP. En parallèle de son parcours étudiant, il planche – encore - sur la création d’une entreprise avec Ghislain de Fontenay et Florian Fournier. Nous sommes en 2015, c’est la naissance de PayFit. Le concept est audacieux : un logiciel de gestion de la paie et des RH qui automatise des tâches complexes et chronophages (bulletins de salaire, déclarations sociales, congés, onboarding) et les rend accessibles sans expertise technique.

Confronté à la difficulté de concilier projet entrepreneurial et cursus académique, il quitte l’ESCP en cours de route. "Pour moi, c’était une évidence, pour ma famille un peu moins", se souvient-il.

"Entreprendre est un marathon dans lequel il faut courir vite"

Créateur de licorne

Il découvre alors le métier d’entrepreneur à plein temps : "C’est une passion plus qu’un sacerdoce, un marathon dans lequel il faut courir vite, tout en gardant une vie équilibrée." Firmin Zocchetto et ses équipes ne ménagent pas leur peine et la croissance est au rendez-vous. En 2022, PayFit accède au statut de licorne.

Au-delà du symbole, la société est désormais pérenne tant par son business model que par sa gouvernance. Outre la France, le groupe est implanté au Royaume-Uni et en Espagne. Payfit revendique 20 000 entreprises clientes, il s’agit soit de PME soit de TPE, et accompagne au quotidien 250 000 salariés.

Le groupe, pour sa part, compte environ 700 salariés. Sa principale force ? Garder un état d’esprit agile avec des profils capés, issus soit de la promotion interne, soit de recrutements ciblés. L’ancien CFO d’Ingenico ou le directeur commercial d’OVH évoluent désormais chez PayFit.

À moyen terme, Firmin Zocchetto entend "poursuivre une croissance organique, gérer davantage de conventions collectives et s’appuyer sur l’IA pour améliorer la proposition de valeur".

Mentor

Le trentenaire est devenu un modèle pour nombre de jeunes entrepreneurs. Lui-même a été accompagné par plusieurs mentors tout au long de son parcours, parmi lesquels Paul Hermelin, président du conseil d’administration de Capgemini, ou encore l’ancien patron Europe de Deliveroo. « Désormais, je mentore », se réjouit le patron de licorne. Firmin Zocchetto a notamment participé à un déjeuner avec des alumni de l’ESCP.

Au sein de la prestigieuse école de commerce, personne ne lui tient rigueur d’avoir stoppé son cursus pour voler de ses propres ailes. Logique pour celui qui est l’une des plus belles réussites entrepreneuriales passées récemment par l’établissement.

Lucas Jakubowicz