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Pour continuer à grandir et apprendre à mieux s’organiser, les start-up recrutent des C-levels, des cadres supérieurs ayant occupé un ou des postes de direction par le passé. Problème, certaines greffes ne prennent pas, voire épuisent les entreprises. Matthieu Laulan, cofondateur du club d’entrepreneurs Bootstrap et partner au sein de l’agence RH Ignition Program, revient sur les écueils à éviter.

Ce 4 septembre, l’entreprise spécialisée dans la publicité sur lieux de vente se lance dans la semaine de quatre jours. Son patron, Alexandre de Roumefort, revient pour Décideurs sur la manière de mettre en place cette initiative.

Nombreuses sont les transformations qui impactent durablement le quotidien de l’entreprise et de fait, celui du marché du travail. En première ligne, les transformations numériques. Instiguées depuis plusieurs années, elles sont toujours en cours et offrent aujourd’hui une bonne visibilité sur leurs impacts. Les autres courants actuels sont les sujets de RSE venant modifier durablement le paysage des emplois et des compétences, ainsi que l’IA générative, notamment avec ChatGPT. Il s’agit d’anticiper ces thématiques afin de les accompagner au mieux.

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