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Le travail dissimulé ainsi que les problématiques liées à la santé et la sécurité au travail font de plus en plus l’objet de contentieux. Le pôle pénal et le pôle social livrent leur regard sur le droit pénal du travail et leurs conseils en la matière. Obligation de sécurité de l’employeur, pédagogie sur la délégation des pouvoirs, autant de sujets phares dans l’évolution du droit du travail.

Ils quittent leur entreprise, continuent leur carrière professionnelle ailleurs pour finalement revenir. Ce phénomène baptisé "salariés boomerang" suscite l’intérêt des entreprises, spécialement dans le contexte des tensions de recrutement. Une réponse à la guerre des talents ? 

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