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"Carrière et emploi : avec le management de transition, une troisième voie est possible", par Karina Sebti (Robert Walters)
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"Les dirigeants en transition professionnelle évoluent", par Jérôme Lopin et Véronique Leleu (Dirigeants & Partenaires)
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"Nouveau pacte de la vie au travail": une nécessité française ?
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Accidents du travail : jeunes et seniors en première ligne
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Astrid Panosyan-Bouvet, une ministre au Travail
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Caroline Sarrot-Lecarpentier : "Le savoir accumulé par les seniors est une matière vive sur laquelle il faut veiller"
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G. Alhinc, F. Berthelot (MNH) : "Nous avons créé un comité de référents handicap"
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HR MAKERS 1 : L'emploi des seniors, où en est-on ?
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Ingrid Khalifa (cofondatrice People 360) : “Les transitions de vie sont un enjeu majeur pour les entreprises.”
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Jonathan Goldfarb (Franprix) : "Notre politique de recrutement se veut inclusive"
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L'emploi des seniors : une bombe sociale ?
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La dépression au travail : des données préoccupantes
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Les vertus de la politique Comp & Ben chez Rexel – Mario Amélaïse – Rexel France
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Michael Kienle, Stefanie Messner (L'Oréal) : "Les équipes sont les meilleurs porte-parole de notre marque employeur"
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Nouveau CDI pour les seniors
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Nouvelle réforme de l’assurance-chômage : des conditions toujours plus strictes
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Réforme des retraites, où en est-on de l’emploi des seniors ?
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Retraite progressive : un dispositif encore méconnu
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Savoir rebondir après 45 ans – Benoît Durand-Tisnès – Wayden
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Seniors en entreprise : en finir avec les préjugés
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