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"Nouveau pacte de la vie au travail": une nécessité française ?
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Adeline Agut (École Polytechnique Executive Education) : "La formation joue un rôle crucial pour aider les organisations à devenir plus durables"
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Bertrand Martinot (Institut Montaigne) : "Il n’existe pas de corrélation entre la quantité de travail déclarée et l’impact sur la charge mentale"
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Danièle Linhart : "La disciplinarisation du corps s’est réinventée avec la mise en place des open spaces"
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David Lansade (IMA) : "Nos accords ont été signés en pensant aux besoins des salariés"
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Des travailleurs français en manque de reconnaissance
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Équilibre de vie et flexibilité, nouvelle exigence des salariés
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Éric Aubert (Boyden France) : "Le recrutement des talents, un enjeu de performance et de suivi des entreprises"
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Formation professionnelle : que souhaitent apprendre les collaborateurs ?
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Gabrielle Halpern : "Développer l’art du regard en entreprise"
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La raison d’être, réponse à la quête de sens des équipes – Marie de la Roche – Avril
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Le rapport des jeunes au travail est… similaire aux autres
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Les Français n'ont-ils (vraiment) plus le goût du travail ?
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Marc Sabatier (Julhiet Sterwen) : "La vraie fierté est rarement liée aux résultats économiques"
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Meaning At Work : pour réengager les équipes
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Monde du travail, la quête du sens perdu...
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Que veulent les cadres du privé en 2023 ?
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RSE et économie verte : image positive mais réalité contrastée
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