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Comment Renault diffuse une culture de la data – Alexandra Malak – Groupe Renault
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Anna-Catherine Bénard-Lotz (AFJE) : "Nous travaillons à l’élaboration d’un code de conduite IA de référence"
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Ce que pensent les équipes de leurs RH...
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Christian Lambert (Schneider Electric) : "Nous sommes mieux armés pour aborder le développement de l’IA que nous ne l’avons été pour celui d’autres technologies"
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Comment la Data RH devient une réelle force pour les objectifs business – Laurent Reich – L’Oréal
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Impact des modes de travail sur l’organisation RH – Marine Chabot – ConvictionsRH
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Innovation de la fonction RH face à la guerre des talents – Claude Monnier – Sony Music
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L'avenir du recrutement est-il dans le métavers? – Cyrille Magnetto – Axa France
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L’image du DRH s’est-elle vraiment améliorée ?
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La mémoire de l'entreprise, ou les ravages de l’oubli
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Le Groupe Etam annonce la nomination de Carole Grandjean en qualité de Directrice Générale des Ressources Humaines
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Les enjeux RH en 2022 - Philippe Adalbert de Martaizé - HR PATH
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Les nouvelles règles relatives aux congés payés
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Loïc Jouenne (ConvictionsRH) : "Face au risque d’artificialisation de leur fonction, l'heure des DRH inspirants et créatifs est venue"
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Microagressions, grandes répercussions
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Pourquoi il faut aider les managers dans leur communication
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Que veulent les DRH ?
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RH, comment allez-vous ?
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Tous les classements du guide Capital Humain, Leadership et Management
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Voter et travailler le dimanche : quel peut être le rôle des RH ?
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