La première édition de cet événement d’exception, aura lieu le 3 juillet aux Jardins de Saint-Dominique, Paris 7e.

Dans un contexte de "guerre des talents" et d’émergence d’une quête de sens sur tous les plans (individuels, systémiques, inhérents à l’objet et la présentation de l’entreprise et des postes), la construction d’une marque employeur différenciante et le déploiement d’une stratégie de recrutement performante s’imposent comme des enjeux d’envergure. Les exigences de parité, d’opportunités égalitaires liées à la diversité et l’inclusion sont autant de défis passionnants pour l’identité et la mission qu’annoncent les entreprises, mais aussi pour leur ESG. Les avantages liés à la rémunération et au partage de la valeur représentent, quant à eux, des clés pour fidéliser durablement les talents, et donnent lieu à une créativité jamais vue auparavant.

Enfin, les nombreuses transformations qui s’annoncent pour les entreprises, de l’impact de l’intelligence artificielle et des cyberattaques aux opportunités ouvertes par la transition écologique, créent des besoins de nouvelles compétences, de profils différents, souvent très sollicités et pourtant fort rares.

Face à ces défis, les départements RH ont plus que jamais besoin de partager leurs expériences entre pairs, de découvrir des solutions innovantes, des pistes d’amélioration voire des révolutions culturelles allant de leur communication à leurs process, et de se challenger en découvrant les initiatives d’autres groupes.

À qui s’adresse Talents ?

C’est l’objet de Talents, qui réunira DRH, directions du recrutement, directions Comp&ben, directions diversité et inclusion, directions financières/ESG et directions spécialisées de grands groupes et ETI, cabinets de conseil RH et acteurs de la HR Tech le 3 juillet aux Jardins de Saint-Dominique, superbe hôtel particulier niché à Paris 7e.

La journée sera rythmée par des conférences, ateliers et études de cas. Elle sera ponctuée par un déjeuner d’affaires et une cérémonie de remise de trophées.

Des trophées pour récompenser les meilleures innovations RH

Ces récompenses mettent à l’honneur les réalisations et innovations de DRH qui auront, en amont de l’événement, soutenu leur candidature devant des jurys composés de leurs pairs et d’experts.

8 trophées seront ainsi décernés il est encore temps de déposer un dossier !

  • Trophée Marque Employeur
  • Trophée Expérience Candidat
  • Trophée Grand Recruteur
  • Trophée Gestion des Carrières
  • Trophée Diversité & Inclusion
  • Trophée Féminisation des équipes
  • Trophée Offboarding
  • Trophée Seniors

Il est encore temps de déposer un dossier !