Pour continuer à grandir et apprendre à mieux s’organiser, les start-up recrutent des C-levels, des cadres supérieurs ayant occupé un ou des postes de direction par le passé. Problème, certaines greffes ne prennent pas, voire épuisent les entreprises. Matthieu Laulan, cofondateur du club d’entrepreneurs Bootstrap et partner au sein de l’agence RH Ignition Program, revient sur les écueils à éviter.
Ce 4 septembre, l’entreprise spécialisée dans la publicité sur lieux de vente se lance dans la semaine de quatre jours. Son patron, Alexandre de Roumefort, revient pour Décideurs sur la manière de mettre en place cette initiative.
Le cabinet de recrutement Clémentine, acteur spécialiste et reconnu en recrutement de talents du digital et de l’IT, ne cesse de se développer par son arrivée en juillet 2023 au sein des équipes du groupe Actual, spécialisé dans le travail intérimaire.
Y-a-t-il trop d’abus en matière d’arrêts maladie ? Selon le gouvernement la réponse est oui. Si leur nombre ne cesse d’augmenter depuis dix ans, la crise sanitaire en a fait exploser leur coût. Abus, fraudes et médecins "gros prescripteurs" sont dans le viseur de l’exécutif.
Kyndryl, spin-off d’IBM, est aujourd’hui le plus grand fournisseur des services informatiques, avec 90 000 collaborateurs dans le monde. Nelly Akoth, directrice de la transformation chez Kyndryl, explique comment elle a accompagné la métamorphose de cette entreprise de produits en une société de service et de conseil.
Nombreuses sont les transformations qui impactent durablement le quotidien de l’entreprise et de fait, celui du marché du travail. En première ligne, les transformations numériques. Instiguées depuis plusieurs années, elles sont toujours en cours et offrent aujourd’hui une bonne visibilité sur leurs impacts. Les autres courants actuels sont les sujets de RSE venant modifier durablement le paysage des emplois et des compétences, ainsi que l’IA générative, notamment avec ChatGPT. Il s’agit d’anticiper ces thématiques afin de les accompagner au mieux.