La réouverture des marchés offre de nouvelles opportunités de financement. Le groupe Havas vient d’en profiter avec le succès d’une émission obligataire de 350 millio d’euros admise à négociatio sur le marché réglementé de la Boue de Luxembourg. Avec un taux d’intérêt de 5,5 % par an et une échéance en 2014, les obligatio ont fait l’objet d’un placement privé coeillé par CM-CIC Securities, Natixis et Oddo & Cie.
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Codétenu par ses associés et le groupe Aon, Accuracy s’est imposé comme un coeil sur lequel il faut désormais compter da le support aux traactio, le support aux contentieux, les évaluatio et le redressement d’entreprises. Depuis Paris, le groupe s’est rapidement implanté à Madrid, Amsterdam, Milan et Francfort. Le siège parisien vient à nouveau de se renforcer avec le recrutement de deux nouveaux associés : Philippe Grasser et Xavier Chevreux.
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La rentrée est souvent propice aux annonces. Grant Thornton n’y déroge pas avec la cooptation de 11 nouveaux associés. Comptant six nominatio, l’activité d’audit se taille la part du lion. Mis à part les Parisie Solange Aïache et Patrice Dang, les régionaux sont à l’honneur. Lionel Hatet (Toulon), Thierry Rizza (Chalon-sur-Saône), Stéphane Bougrau (Rennes) et Sébastien Folliot (Rouen) ont aii été cooptés. Avec les nominatio de Nadine Fain, d’Éric Desbat et d’Emmanuel Flattet, le pôle expertise coeil se montre également propice aux mouvements ascendants.
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Oliver Wyman Delta, l’une des quatre filiales du géant mondial du coeil, a nommé son nouveau président. Hanna Moukanas, directeur associé et gérant du bureau de Paris, accède à la présidence de l’entité spécialisée da l’accompagnement des dirigeants lo de réorientatio stratégiques d’envergure. Hanna Moukanas préside désormais au sein du comité exécutif mondial d’Oliver Wyman qu’il a intégré en 1995. De 1999 à 2002, avant de rejoindre Paris, il occupait à Boston le poste de respoable mondial de la pratique stratégie.
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La chute spectaculaire de la levée des fonds en 2009 le confirme : le private equity n’est pas une tour de refuge imperméable à la crise. Les baromètres réalisés en 2009 sont pessimistes. Au terme de ce premier semestre, la foi des manage de fonds est plus qu’ébranlée par la sécheresse des tou de table. Face à un tel environnement, LPs et GPs s’adaptent.
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Se restructurer ou mourir ? Voilà le choix laissé aux sociétés de coeils. La crise boulevee leur activité. Fini le support aux traactio, désormais la mode est au restructuring et au coeil en stratégie. Face à cette nouvelle tendance, les banques d’affaires sont le mieux loties.
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Le monde de l’entreprise change, et de plus en plus vite ; la crise financière et économique a encore accéléré le phénomène. Redéploiements, inflexio stratégiques, changements de périmètre ou d’actionnariat se multiplient, provoquant une rotation accélérée du management. Da la carrière d’un dirigeant opérationnel, une situation autrefois exceptionnelle tend à devenir la norme : une prise de fonctio da un contexte plus ou moi critique, réclamant une réaction énergique da l’urgence. Comment cerner les enjeux, redresser la barre sa délai et imposer sa marque ?
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Réformée pour rendre la procédure plus attractive pour les chefs d’entreprise et plus souple pour les créancie, la loi de sauvegarde a été vendue comme une bouée de sauvetage pour les entreprises sous LBO en difficulté. Mais après quelques mois d’application, l’impression est plus mitigée tant le sort des créancie et des cibles opérationnelles est incertain.
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Depuis le second semestre 2008, les fonds ont de plus en plus de mal à lever de nouveaux véhicules. Sur un an, les levées de fonds ont baissé de 60 %. Un record. Il faut dire qu’avec la crise, les investisseu se font rares. Et les baromètres réalisés au premier semestre 2009 sont pessimistes quant à une reprise rapide.
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