Pas facile de poser un regard sur soi et son entourage lorsque le quotidien impose de se préoccuper de la prestation fournie. Dans l’œil du cyclone, les avocats, notaires et juristes d’entreprise donnent une fausse impression de sérénité : tout va très vite, les sujets, difficultés, contraintes, interventions, délais, négociations… s’enchaînent et tourbillonnent autour de la femme et de l’homme de droit qui ont appris à rester stoïques, à servir de bâton, de référence et de soutien. Une telle posture ne laisse que peu de place à l’introspection. Raison pour laquelle lorsqu’on les interroge sur le bien-être au travail, ces professionnels dévoilent leurs contradictions : majoritairement heureux, ils considèrent aussi consacrer trop de temps à leur travail et ne parvenir que rarement à un équilibre de vie. Leur bien-être se cacherait-il dans leur tâche ? Certainement puisque l’assurance de rendre un service de qualité garantit leur satisfaction personnelle.

En revanche, comme dans tout secteur d’activité, les études, cabinets et directions juridiques ne sont pas à l’abri des risques liés à la santé et à la sécurité des personnes y exerçant. Les cas de harcèlement, les comportements violents, les dangers physiques dus à l’environnement de travail ou encore les discriminations existent également dans le monde juridique. Les éléments de prévention commencent à se ­développer, ­certains associé(e)s dirigeant(e)s ou directeurs/trices juridiques particulièrement sensibles à la notion d’éthique et de qualité de vie amorcent le mouvement. Tout un univers s’ouvre alors, de l’aménagement des locaux pour plus de bien-être, à la création de services de conciergerie en passant par la présence d’installations sportives, l’offre de soins ­corporels, de séances d’ostéopathie... Il arrivera un jour où les avocats, notaires et juristes d’entreprise seront non seulement heureux d’être utiles mais aussi d’être choyés. Plus aucun ouragan à l’horizon.

Dossier réalisé par Marine Calvo et Pascale D'Amore